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贵阳地铁机电项目“实名制”管理受贵阳市劳动保障局、轨道集团充分认可

作者:陆思玉 时间:2020-06-17 浏览次数:  【字体:

近日,由贵阳市城市轨道交通集团有限公司建分公司组织的农民工实名制管理交流会在贵阳地铁2号线机电项目部成功召开,贵阳地铁2号线机电、供电、轨道等专业多家单位劳务管理人员集中观摩了公司贵阳地铁2号线机电项目部关于农民工实名制管理工作情况和相关内业资料,现场听取了项目部经验分享。

本次交流会以城市轨道交通建筑工人实名制管理为切入点,以信用惩戒为保障,以规范内业资料为支撑,讨论如何管理建筑工地欠薪行为。重点围绕农民工实名制管理制度、专户代发制度、内业资料规范整治制度、“8个100%”制度、如何实行贵阳市政府监管平台考勤系统等管理问题进行深入沟通交流。公司贵阳地铁机电项目部自进场建设以来,高度重视劳务队管理,严格执行劳务“实名制”,通过严格岗前教育培训、强化过程动态管理卡控、严肃考核监督,有效保证了劳务管理规范有效,劳务使用合法合规,“实名制”管理落地落实,收到贵阳市市政管理站、贵阳市劳动保障局、贵阳轨道交通集团的充分认可。

通过此次观摩交流,对贵阳市轨道交通集团公司范围内各在建项目农民工实名制管理专项工作开展奠定了坚实基础,对各施工标段推进农民工实名制管理起到了积极促进作用,为贵阳市迎接国家住建局实名制专项检查营造了良好氛围。同时,也进一步展示了公司工程项目管理水平,树立了公司良好形象,为公司实现贵阳区域滚动发展创造了有利条件。

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